无领导小组面试是什么？

无领导小组面试是指在招聘时面试官不会设定一个特定的面试官去领导面试，而是由一组招聘人员共同参与并发挥自己的作用。

在这种面试中，参与者往往需要在一个团队中协作完成多项测试任务，包括分组讨论、模拟演练、解决现实问题等。

无领导小组面试主要考察参与者的沟通能力、协作能力和团队精神等方面，以及个人的判断力、解决问题的能力、自我表达能力等方面。此外，无领导小组面试还能够有效避免偏见和歧视，充分体现公正公平的招聘原则。